Faites vivre les valeurs de votre entreprise au quotidien en renforçant l’alignement de vos équipes autour de ces principes essentiels.
Durée :
3h00
Nombre de participants :
De 2 à 300 personnes.
Lieu :
Dans vos locaux, lors d’un événement extérieur à l’entreprise.
Dans un environnement professionnel en constante évolution, il est crucial que les valeurs de l'entreprise ne restent pas de simples mots, mais qu'elles soient incarnées de manière concrète par chaque collaborateur, à tous les niveaux. Le team-building « décliner les valeurs de l’entreprise » permet à vos équipes de donner vie à ces valeurs, en transformant les principes théoriques en actions visibles et impactantes.
Ce programme ludique, mais structuré, est conçu pour aider les participants à comprendre comment ils incarnent personnellement et collectivement les valeurs de l’entreprise, et comment ces valeurs se reflètent dans leur quotidien professionnel. L’objectif est non seulement de favoriser une meilleure compréhension des attentes de l’organisation, mais aussi de susciter un engagement authentique de chaque membre de l’équipe.
À travers des activités dynamiques et participatives, ce team building aide votre équipe à :
Faire émerger des représentations concrètes des valeurs de l'entreprise : Vos collaborateurs visualiseront comment ces valeurs se traduisent dans leur travail au quotidien.
Évaluer leur degré d’incarnation des valeurs : Chaque participant pourra mesurer dans quelle mesure il incarne les valeurs, tant au niveau individuel que collectif.
Aligner les comportements sur les valeurs de l’entreprise : Une prise de conscience collective et personnelle pour harmoniser les actions et les décisions en fonction des valeurs fondamentales.
Les bénéfices pour votre organisation
Pour le manager :
Décliner les valeurs de l’entreprise de façon concrète et visible, en s’assurant que chaque membre de l’équipe comprend et applique ces principes au quotidien.
Créer un environnement où les comportements sont alignés sur les attentes de l’entreprise, ce qui renforce la cohérence interne et la performance collective.
Pour l’équipe :
Prendre conscience de l’image qu’elle renvoie, tant en interne qu’en externe, et comprendre l’impact de ses actions sur ses collaborateurs et sur la réputation de l’entreprise.
Encourager une dynamique où l’équipe devient un modèle d’incarnation des valeurs de l’organisation.
Pour les équipiers :
S’engager dans un travail personnel d'alignement avec les valeurs de l’entreprise, favorisant une meilleure intégration des attentes organisationnelles dans les comportements individuels.
En participant à ce team building, vos équipes s'engageront dans un processus de réflexion collective et individuelle, visant à renforcer leur cohérence avec les valeurs de l'entreprise. Ce programme est l'opportunité parfaite pour faire émerger une vision partagée de ce que signifient réellement ces valeurs et comment elles peuvent transformer la culture de votre organisation.
Grâce à ce travail d'alignement, vos équipes ne se contenteront pas de connaître les valeurs de l'entreprise, elles les vivront pleinement et deviendront des ambassadeurs de ces principes, aussi bien dans leurs actions que dans leurs interactions avec les autres.
Contactez-nous dès aujourd'hui pour organiser votre session de team building.
