Séminaire de travail

Lieu

Dans vos locaux ou à déterminer

Durée de l'événement

De 1 à 2 jours

Nombre de participants

De 5 à 50 personnes


Description d'un séminaire de travail :

D’une durée de 1 à 2 jours, le séminaire de travail aussi appelé séminaire d'entreprise permet de se consacrer à l’analyse du fonctionnement collectif et à l’évaluation fine d’un plan d’action pour les mois qui suivent. C’est un moyen d’entretenir la dynamique et provoquer un effet d’entraînement sur tous les plans : comportements individuels, réseaux de relations, climat, procédures, objectifs, modes opératoires, management, etc.
Notre séminaire de travail présente la particularité d’agir sur la totalité d’une équipe et non sur les individus successivement pour obtenir des changements.
Nous étudions ensemble vos besoins et envies afin de créer un séminaire de travail partout en France (Nantes, Rennes, Paris, Lille, Strasbourg, Lyon, Marseille, Toulouse, Bordeaux) et même à l'étranger.

Quels sont les sujets abordés dans un séminaire de travail ?

Le séminaire de travail est un outil efficace et adaptable. Il peut servir à peu près à tout ce que vous voulez. Vous trouverez ci-dessous quelques exemples de sujets qui peuvent être abordés : 

  • Modifier l’organisation, les interfaces avec son environnement

  • Définir des règles de fonctionnement

  • Développer l’engagement de l’équipe

  • Améliorer l’efficacité du pilotage de l’activité, le fonctionnement, la cohésion, la coopération

  • Réguler les tensions, nettoyer les relations

  • Lancer une équipe projet

  • Définir une vision

Nos étapes pour un séminaire de travail réussi :

  • 1

    Comprendre vos attentes (direction ou manager)

  • 2

    Recueillir les attentes des collaborateurs

  • 3

    Réaliser un diagnostic d’équipe

  • 4

    Partager ce diagnostic et co-définir les objectifs à atteindre en fonction du diagnostic (direction ou manager)

  • 5

    Concevoir, organiser et animer le séminaire

  • 6

    Atteindre les objectifs définis

  • 7

    Partager les progrès réalisés par l’équipe et définir les prochaines étapes de progression (direction ou manager)

Toutes nos offres sont modulables et modifiables en fonction de vos besoins, de vos objectifs et de votre budget.

Afin d’obtenir un tarif pour votre séminaire de travail, nous consulter.

Le petit +

  • Recherche d’un lieu.
  • Pause du matin et/ou de l’après-midi.
  • Déjeuner et/ou dîner.

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accompagne les entreprises dans l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail pour contribuer au bien-être des collaborateurs et au développement de la performance.


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